Renfort d'équipe à la demande
Afin de répondre à vos besoins d’évolution de votre système d’information, nous mettons en place des contrats de régies afin de vous accompagner dans la réalisation de vos projets. La délégation de personnel peut se faire sur une courte durée (1 à 3 mois) ou sur du long terme (3 ans ou plus).
Notre processus de recrutement
DELETEC dispose d’une équipe de sourcing dédiée à la recherche de profils techniques capables d’intégrer facilement vos équipes. Nos experts vérifient les certifications et valident le niveau de compétence des profils sélectionnés.
Centre de services
Parce que la garantie de qualité, de réactivité et d’optimisation des coûts est au cœur des préoccupations de nos clients, DELETEC a développé une offre de Centres de Services permettant d’industrialiser les services, en mutualisant les ressources techniques et fonctionnelles au sein d’une structure unique, spécialisée et évolutive.
- Organisation en mode dédié ou mutualisé
- Identification des besoins
- Un interlocuteur unique
- Processus de recrutement simplifié
- Respect des engagements de service
Choix important de compétences techniques
Nos équipes sélectionnent quotidiennement les profils les mieux adaptés à votre projet et à votre environnement de travail. Les personnes recherchées sont étudiées et choisies en prenant en compte plusieurs critères afin de vous garantir le meilleur rapport performances/contexte.
- Architectes
- Chefs de projets
- Ingénieurs
- Administrateurs
- Techniciens
Vous avez un projet ? Vous souhaitez renforcer vos équipes ?
Faisons connaissance !
Un expert peut vous contacter dès aujourd’hui pour approfondir votre besoin.
